湖南中医药高专圆满完成2025年中医师岗位胜任力第一阶梯考核
湖南中医药高专圆满完成2025年中医师岗位胜任力第一阶梯考核
湖南中医药高专圆满完成2025年中医师岗位胜任力第一阶梯考核红网时刻新闻5月29日讯(通讯员(tōngxùnyuán) 方闯)近日,在国家中医药管理局中医师资格认证中心(zhōngxīn)指导下,湖南(húnán)中医药高等专科学校134名考生以扎实的专业素养完成全部考核(kǎohé)项目,顺利完成中医师岗位胜任力第一阶梯考核工作。
中医师岗位胜任力(lì)第一阶梯考核以《“健康中国2030”规划纲要》《中医药振兴发展重大工程实施方案》为指导,构建起“理论+技能(jìnéng)+职业素养”三位一体的评价体系。考核参照(cānzhào)中医执业助理医师标准,设置医学理论知识机考(jīkǎo)与临床技能实操两大模块,覆盖中医基础理论、中医诊断学等核心课程,并通过(tōngguò)中医问诊、中西医技能操作(cāozuò)等3大临床考站,全方位考察学生病史采集、中西医临床实践技能及(jí)医患沟通等职业能力。
“考核(kǎohé)既是对学生学习成效的检验,更是对院校教学质量的深度体检。”校长周锦颢(zhōujǐnhào)表示,学校将持续深化“三教改革”,推动(tuīdòng)专业(zhuānyè)建设与行业标准精准对接。副校长陈丽君在技能考核现场介绍,学校今年特别引入全流程信息化考核系统,在显著提升考试(kǎoshì)效率的同时有效降低了人力成本。
总考官黄宇辉表示(biǎoshì),为对接中医类别执业助理医师和中医师岗位胜任(shèngrèn)力考试大纲,提升实习生岗位胜任力和毕业生就业竞争力,今年学校在(zài)课程教学改革和考前培训中,着重加强了学生在“中医诊治养三维并重的临床(línchuáng)思维训练”和“应试能力”的培养。
面向新(xīn)时代基层中医药人才培养新要求,学校将持续推进“岗课赛证”综合育人改革,为基层医疗卫生机构输送更多“下得去、用得上、留得(liúdé)住”的高素质(gāosùzhì)中医药人才。
红网时刻新闻5月29日讯(通讯员(tōngxùnyuán) 方闯)近日,在国家中医药管理局中医师资格认证中心(zhōngxīn)指导下,湖南(húnán)中医药高等专科学校134名考生以扎实的专业素养完成全部考核(kǎohé)项目,顺利完成中医师岗位胜任力第一阶梯考核工作。
中医师岗位胜任力(lì)第一阶梯考核以《“健康中国2030”规划纲要》《中医药振兴发展重大工程实施方案》为指导,构建起“理论+技能(jìnéng)+职业素养”三位一体的评价体系。考核参照(cānzhào)中医执业助理医师标准,设置医学理论知识机考(jīkǎo)与临床技能实操两大模块,覆盖中医基础理论、中医诊断学等核心课程,并通过(tōngguò)中医问诊、中西医技能操作(cāozuò)等3大临床考站,全方位考察学生病史采集、中西医临床实践技能及(jí)医患沟通等职业能力。
“考核(kǎohé)既是对学生学习成效的检验,更是对院校教学质量的深度体检。”校长周锦颢(zhōujǐnhào)表示,学校将持续深化“三教改革”,推动(tuīdòng)专业(zhuānyè)建设与行业标准精准对接。副校长陈丽君在技能考核现场介绍,学校今年特别引入全流程信息化考核系统,在显著提升考试(kǎoshì)效率的同时有效降低了人力成本。
总考官黄宇辉表示(biǎoshì),为对接中医类别执业助理医师和中医师岗位胜任(shèngrèn)力考试大纲,提升实习生岗位胜任力和毕业生就业竞争力,今年学校在(zài)课程教学改革和考前培训中,着重加强了学生在“中医诊治养三维并重的临床(línchuáng)思维训练”和“应试能力”的培养。
面向新(xīn)时代基层中医药人才培养新要求,学校将持续推进“岗课赛证”综合育人改革,为基层医疗卫生机构输送更多“下得去、用得上、留得(liúdé)住”的高素质(gāosùzhì)中医药人才。


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