腾冲市创新干部人才流动机制
腾冲市创新干部人才流动机制
腾冲市创新干部人才流动机制
转任干部陈云杰(jié)(右二)向群众宣传政策。 通讯员 杨龙娇 摄
眼下,腾冲市49名机关转任(zhuǎnrèn)干部活跃在腾冲市基层一线,他们在产业培育中(zhōng)创新实践、基层治理中担当作为、民生服务中倾心用情,在新赛道上(shàng)重新定义人生价值。
近年来,为(wèi)有(yǒu)效破解机关超编、职级晋升受阻,乡镇空编率高、职级使用率低的难题,腾冲市(shì)创新干部人才流动机制,制定(zhìdìng)出台《腾冲市鼓励市直机关公务员转任到(dào)乡镇工作实施办法(试行)》,按照年轻有培养潜质的下沉三分之一、中坚力量下沉三分之一、临近退休的下沉三分之一的总体思路,推动市直机关公务员向基层一线有序流动。
“从机关转任乡镇,这段经历像一面镜子,照见了(le)我的(de)不足,也让我收获了成长。”34岁的转任干部陈云杰说。
2023年,陈云杰从机关转任到曲(dàoqū)石镇工作。初到曲石镇,面对复杂的基层事务,他时常感到本领恐慌。他迅速调整状态,坚持以(yǐ)真心换信任,在处理群众债务纠纷、协调土地流转等实际工作中积累经验(jīngyàn),自身(zìshēn)统筹协调能力逐渐增强。
看着自己参与的腾冲首家数字化蓝莓种植基地、高标准农田建设等项目(xiàngmù)相继落地,陈云杰真切领悟到“脚上沾泥、心中有光”的深刻内涵(nèihán)。“这些项目不仅是曲石镇产业发展的成果,更是我扎根(zhāgēn)基层、锤炼本领(běnlǐng)的生动课堂。”陈云杰感慨。
启动干部转任工作以来,腾冲市一批批年轻干部(niánqīnggànbù)主动奔赴基层一线,在乡村(xiāngcūn)振兴、产业发展、群众服务等领域(lǐngyù)勇挑重担(yǒngtiāozhòngdàn)。他们思维活跃、视野开阔,为基层治理带来新理念、新方法,推动干部队伍结构持续优化。基层成为年轻干部的成长沃土,年轻干部也为乡村高质量发展贡献力量(gòngxiànlìliàng)。
“同志,你可要帮帮我啊。”一位满脸焦虑的阿姨急匆匆冲进曲石镇党政综合办公室,找到31岁的转任干部石永惠。原来,邻居家的排水问题导致(dǎozhì)她的房屋受损,多次(duōcì)协商无果。石永惠赶忙递(dì)上热茶,轻声安抚,并立即向镇领导汇报。当天下午,相关部门就到现场(xiànchǎng)调解。
“基层工作的每一件小事,都是群众心中的头等大事,被(bèi)群众需要,对我来说是一件很(hěn)幸福的事。”石永惠说。接受群众来访、做好上传下达(shàngchuánxiàdá)、用心用情解决群众困难,是她日常工作的常态。正是这些看似细小、琐碎的“被需要”,让石永惠坚定服务群众的初心和使命(shǐmìng)。
今年4月,由转任(zhuǎnrèn)干部杨世权参与筹建的(de)固东镇杏福拾光文旅发展有限公司(yǒuxiàngōngsī)揭牌,镇内的手工艺品和中药材产品陈列亮相,吸引了不少游客前来参观。
去年底,深耕文旅系统多年的杨世权响应号召返回(fǎnhuí)家乡。凭借专业积淀,他走遍镇域摸排(mōpái)文化旅游资源,筹建旅居公司,并策划(cèhuà)和撰写爱国古水碓群和刘家寨刘永周皮影故事访谈视频材料,助力全镇农文旅融合(rónghé)发展。
“我在(zài)机关单位工作多年,现在回到家乡工作,不仅生活很充实,还找到了新(xīn)的人生价值。”能够将专业技能充分运用到实际工作中为家乡建设(jiànshè)添砖加瓦,杨世权觉得很有意义。
像杨世权这样,将才华和热血倾洒(qīngsǎ)在乡村一线的(de)转任干部还有很多,他们凭借多年积累的专业知识,主动投身乡村发展浪潮,将专业智慧融入乡村振兴实践,为高质量发展注入(zhùrù)强劲动能。
在腾冲灌区工程项目建设征地移民安置工作中,刘永刚、杨立兴等转任干部充分发挥群众(qúnzhòng)基础好(hǎo)、工作经验丰富的(de)优势,积极投身于土地流转、综合协调以及征租地等相关工作,在吃透政策和准确掌握村情民意的基础上,用心用情搭起与群众沟通(gōutōng)的桥梁(qiáoliáng),为腾冲灌区建设稳步推进作出积极贡献。
在提升基层治理效能的实践中,腾冲市聚焦民生(mínshēng)保障、基层矛盾化解等群众反映的热点难点问题,转任政治素质过硬(guòyìng)、群众工作经验丰富(jīngyànfēngfù)、矛盾调处能力强的干部到基层一线,不断夯实基层治理根基。
“组织培养我几十年,没想到在这个(zhègè)年纪还能回到(huídào)乡镇一线,这是信任,更是沉甸甸的责任。”57岁的转任干部和春华说。转任到马站(mǎzhàn)乡工作(gōngzuò)以来,和春华与另外两名转任干部积极投身各项工作,穿梭在田间地头、村寨院落,用脚步丈量民情,用实干摸清底数。面对矛盾纠纷调处、砂石料火山石综合整治、耕地流出(liúchū)图斑整改等工作,他们充分发挥经验优势建言献策,又主动对接资源、多方争取项目资金(zījīn),用实际行动赢得了干部群众(gànbùqúnzhòng)的一致好评。
“到岗以(yǐ)来,3名转任干部迅速完成角色转换,主动融入马站乡发展大局,以主人翁的责任感和(hé)使命感全身心投入(tóurù)工作,为全乡高质量发展贡献了坚实力量。”马站乡党委书记李会放说。
云南日报(yúnnánrìbào)-云新闻记者:李建国
通讯员(tōngxùnyuán):杨龙娇 董继廷


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